Уголовное право

Какая статья за халатность по УК РФ

В Уголовном Кодексе РФ существует такое преступление, как халатность, и проходит оно по статье 293 УК РФ. Данный вид преступления имеет различные грани. По факту, мы сейчас говорим о равнодушии, ввиду чего может произойти непоправимое.

И действительно, в судебной практике имеется великое множество примеров, когда халатность приводила к различным преступлениям, травмам разной тяжести и даже к убийству. Естественно, за это могут привлечь. В этот раз мы подробнее остановимся на этом вопросе.

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ

+7 (499) 350-83-56 - Москва, область

+7 (812) 309-53-23 - Санкт-Петербург, ЛО

8 (800) 777-08-62 доб. 430 - Федеральный


Звонок бесплатный.
пн.-пт. 9.00 - 23.00,
сб.-вс. 10.00 - 21.00.

По закону халатностью принято считать ситуацию, когда должностное лицо не выполняет вообще, или недобросовестно выполняет свои обязанности, чем принес в итоге внушительный ущерб (крупный размер от 100 000 руб.), нарушил права граждан и так дальше.

Должностным лицом может быть учитель, врач, сотрудник МВД, чиновник, инженер и т.д. За некачественное, или, так скажем, халатное отношение к работе, он будет наказан по закону.

Ответственность за халатность должностного лица

По ст. 293 УК РФ, за халатность лицо будет оштрафовано на сумму 120 000 руб., наказано принудительными работами сроком до 1 года или арестом до 3 месяцев.

Выше указаны меры, если халатное отношение не привело ни к каким особо серьезным последствиям. Если речь идет о причинении вреда здоровью, инвалидности или к летальному исходу, нарушитель будет наказан лишением свободы до 5 лет, также еще 3 года не сможет занимать определенные должности.

Также вам будет интересно:  Неповиновение сотруднику полиции

Срок повышается до 7 лет, если ввиду халатных действий должностного лица пострадало несколько человек, при этом пункт об ограничении занимания должности остается прежним, а именно — 3 года.

Срок может быть выше, в зависимости от тяжести нарушения. Такой вопрос будет более корректно уточнить у квалифицированного юриста.
Виды халатности

Виды халатности

Виды халатного отношения к своим прямым обязанностям со стороны должностного лица могут быть самые разные. Но в итоге все они приводят к нарушению благополучия общества.

Перечислим основные виды:

  • лицо осознает, что не соответствует занимаемой им должности и скрывает сей факт;
  • лицо осведомлено о нарушениях со стороны подчиненных, при этом никак не реагирует на это;
  • лицо не реагирует или не реагирует должным образом на обращения третьих лиц;
  • лицо отказывается от выполнения ответственных обязанностей;
  • лицо передает ряд функций подчиненному, заведомо не имеющему возможность реализовать поручение;
  • лицо допускает преступные ошибки или действует неверной тактикой.

Естественно, видов халатности значительно больше и все их перечислять нет никакого смысла. Что характерно, преступный умысел, как таковой отсутствует. Тем не менее, это преступление, рассматриваемое Уголовным Кодексом Российской Федерации.

Состав преступления

Халатность — преступление, имеющее материальную основу, при этом явно вырисовывается и моральная тема. Злодеяние рассматривается против интересов граждан, имущества, а также государственных и муниципальных систем.

Как только наступают последствия содеянного, преступление по статье 293 УК РФ принято считать законченным.

Халатность — оригинальное злодеяние ввиду того, что злой умысел в данном случае не рассматривается в принципе. Должностное лицо заведомо не преследовало корыстных или каких-либо иных целей.

Схожие статьи